Os servizos de recursos humanos en Virxinia Occidental estenden un amplo alcance de necesidades representativas e empresariais, incluíndo caracterización, remuneración, traballo, oportunidade equivalente, finanzas, deberes, vantaxes e datos de xubilación e detalles. As maiores empresas de Virginia Occidental son tamén as que dependen máis vigorosamente dos grupos de activos humanos para establecer as súas asociacións con especialistas dotados. A Oficina de Recursos Humanos de Virginia Occidental e o director empregado planifican conxuntos de expectativas cando se creen novos cargos. Así mesmo, revísanse e revísanse os conxuntos de responsabilidades existentes para garantir que son excepcionais. Os conxuntos de responsabilidades tamén se poden renovar de xeito intermitente para reflectir calquera axuste nas obrigacións e deberes da posición.
Os xefes e expertos en RRHH son axentes fundamentais da organización de punta que axudan a obxectivos autoritarios distribuíndo a capacidade correcta no lugar ideal. Inclúe a capacidade de funcionamento da fábrica asegurada en representacións de posición para expertos en activos humanos:
1. Capacidade para recoñecer o candidato correcto para o alistamento
2. Capacidade para concertar condicións e estados de pago, vantaxes e acordos
3. Capacidade para comprender plans estratéxicos complexos e sistemas autoritarios
4. Respecto agudo ás sutilezas
Os conxuntos de responsabilidades de recursos humanos en diferentes empresas e organizacións poden ofrecer algúns anacos de coñecemento sobre as necesidades particulares que terán que cumprir para adquirir unha ocupación no terreo que son accesibles na maioría das organizacións gobernamentais. En Virginia Occidental, a nivel estatal, algunhas organizacións e follas numerosas necesitan apoio de recursos humanos. Por exemplo, o Departamento de Administración conta con algúns postos de RR.HH.:
1. Desenvolvemento xerárquico e de recursos humanos
2. Relacións representativas
3. Caracterización e compensación
4. División de persoal
5. Fondo / Recursos Humanos
6. Servizos ao cliente
Pola súa situación, Virginia Occidental ten unha sólida base e cultura apalaches. A cantidade, o movemento e a música do Estado están afectados polos individuos do Ulster-escocés (escoceses-irlandeses), que viñeron da fronteira Irlanda / Escocia nalgún lugar do 1717 ao 1775. Existen varias celebracións no exprés que eloxian a legado e cultura apalaches consuetudinarios.
historia
Antes da aparición dos europeos, Virginia Occidental era un campo de persecución para algúns nativos americanos. Hai probas de que a cultura paleoindia remóntase ao 10,500 a.C., a pesar de que foi o clan Adena o que deixou o mellor patrimonio do estado. O público de Adena vivía en wigwams nos bosques e era gandeiro. Máis de 12,000 lugares arqueolóxicos no estado arquivaron o seu conxunto de experiencias.
Despois das Guerras dos Castores máis ao norte, os iroqueses expulsaron da rexión a todos os clans nativos americanos que quedaban. Non foi ata 1671 cando o principal peregrino europeo, Abraham Wood de Inglaterra, pisou o estado. En 1716 o gobernador Alexander Spotswood investigou o que é actualmente o condado de Pendleton e seguíronlle peregrinos alemáns establecendo o que actualmente é Shepherdstown.
En 1746, o rei Carlos II de Inglaterra permitiu a terra entre as vías fluviais Potomac e Rappahannock a Thomas Fairfax, e colocouse unha pedra para estampar a restrición da terra concedida. Isto pódese ver no parque estatal Fairfax Stone Historical Monument. En 1750 varios peregrinos cruzaron as montañas aínda que os nativos americanos opostos atopáronos. Marcouse o Tratado de Logstown, que permitiu aos británicos instalarse ao sur do Ohio Rover, a pesar de que os clans cherokee e shawnee loitaron contra iso, incitando á guerra francesa e india. En 1768, a terra foi entregada aos británicos no Tratado de Fort Stanwix. A maior parte da terra cherokee foi ofrecida a Virxinia, a pesar de que a cabeza cherokee Dragging Canoe disputou isto, provocando as guerras Chickamauga.
Durante a Guerra Civil Americana, numerosos pioneiros na zona foron esenciais para o exército continental de George Washington. As condicións en Virxinia Occidental foron superiores ás do resto da rexión, dando a benvida a unha inundación de alemáns, escoceses-irlandeses protestantes e diferentes pioneros do norte. Durante a Revolución Americana, creouse un chamamento para illar o que actualmente é Virginia Occidental de Virxinia, xa que era difícil pasar entre as dúas debido á paisaxe desigual. A pesar de que a apelación nunca se converteu en lei, as partes occidentais e orientais de Virxinia tiveron unha parte autoritaria no que se refire a cuestións lexislativas e servidume, especialmente durante a Guerra Civil Americana. Isto provocou máis tarde a división das dúas rexións, enmarcando Virxinia e Virxinia Occidental.
Simultaneamente, a batalla de Rich Mountain ocorría cando o xeneral Robert E Lee facía un esforzo contra o estado. En 1863, o xeneral John D Imboden asumiu o control sobre o estado con 5,000 dos seus homes, e a rexión pasa a formar parte do goberno e dos militares confederados. En 1870, os demócratas trataron o territorio como consecuencia inmediata das emendas XIV e XV. Despois da guerra, Virxinia intentou recuperar o condado de Berkeley e o condado de Jefferson de Virxinia Occidental, a pesar de que o Tribunal Supremo negouno.
Nese momento Virginia Occidental descubriu que tiña unha abundancia de activos característicos, incluíndo sal e carbón. Os afundimentos de pedra calcaria e os eixos de minas de carbón que se atoparon son actualmente importantes lugares de vacacións. O ferrocarril Chesapeake e Ohio traballouse para axudar á industria mineira de carbón. Bluefield estaba no punto focal do negocio do carbón e, nese momento, era a cidade máis grande do estado. O carbón aínda é un activo importante en Virxinia Occidental, xunto coa gasolina e o petróleo. Tamén se fai moita explotación no estado debido ás súas inmensas madeiras caducifolias.
Os maiores xefes de Virginia Occidental tamén son os que dependen máis dos equipos de activos humanos para dotar ás súas organizacións de especialistas dotados. A Oficina de Investigacións Económicas e Empresariais da Universidade de West Virginia espera un crecemento máis lento para 2020, un clima que esixe unha atención extra dos reclutadores dotados de recursos humanos que necesiten reter o maior talento dos grupos de candidatos máis grandes.
Os profesionais de RRHH no estado tamén están na vangarda no tratamento dos impactos aínda incertos da implementación en 2017 do dereito estatal ao dereito ao traballo, que se esixe que teña importantes impactos sobre unha forza de traballo que se sindicalizou alegremente e tradicionalmente en moitos das principais industrias do estado. Todo xúntase para crear un clima en Virxinia Occidental onde conseguir o tipo correcto de educación e experiencia é crucial para terminar a tarefa nos departamentos de recursos humanos en todo o estado. no lugar perfecto. As capacidades típicas aseguradas nas representacións de posición para profesionais de activos humanos inclúen:
Capacidade para recoñecer aos candidatos correctos para a contratación
Capacidade para negociar os termos e condicións de salario, beneficios e contratos
Capacidade para comprender plans tácticos complexos e estratexias organizativas
Moita atención aos detalles
Capacidade para regular as queixas representativas empregando asesoramento e estratexias legais
Carreiras de recursos humanos no goberno do Estado
A ocupación de activos humanos está dispoñible na maioría das axencias gobernamentais. En Virginia Occidental, a nivel estatal, hai moitas axencias e xuntas que requiren asistencia de recursos humanos. Por exemplo, o Departamento de Administración conta con varios postos de recursos humanos, incluíndo:
Información representativa / Procesamento de transaccións
Desenvolvemento organizativo e de recursos humanos
Relacións representativas
Clasificación e compensación
División de persoal
Finanzas / Recursos Humanos
Servizo ao cliente
Outros xefes do goberno en West Virginia con grandes departamentos de recursos humanos inclúen:
Comisión de Servizo Público
Distritos Escolares
Servizos de rehabilitación
Auditoría de Estado
Tesouraría do Estado
Poder Xudicial de Virxinia Occidental
Autoridade Militar de Virxinia Occidental
Policía estatal de Virxinia Occidental
Instalacións de corrección de áreas
Consulta gratuíta ofrecida por best HR agencies West Virginia, mellor manpower agencies West Virginia , mellor recruitment agencies West Virginia , mellor placement agencies West Virginia for your recruitment and staffing in West Virginia. De balde, cero taxas! para 106 países.
