Delaware é un dos estados máis importantes dos Estados Unidos onde se crean novas empresas por mor da protección da responsabilidade e un activo. As leis empresariais do estado de Delaware nos Estados Unidos son indulgentes e, polo tanto, un gran número de empresas estranxeiras inician unha nova empresa no estado. Isto, á súa vez, orixina un mercado laboral extremadamente favorable. A adición de novas empresas e empregos no estado fortalece a economía en gran medida. O sector bancario e financeiro rexistrou un rápido aumento nos últimos anos, o que provocou a xeración dun bo volume de emprego tamén. Ademais, a economía diversificada do estado de Delaware atrae a moitos demandantes de emprego para que se instalen no estado.
Ademais da banca e as finanzas, o sector das TIC no estado tamén mellorou. O auxe do sector das TI aumentou o número de empregos de TI no estado, inducindo así un mercado de traballo altamente positivo. A taxa de paro en Delaware tamén se mantivo baixa, o que engade positividade ao mercado laboral. Ademais, traballar no estado estadounidense de Delaware permite ás persoas gozar dunha taxa baixa de impostos sobre a renda, o que supón unha vantaxe adicional. Ademais disto, hai moitas políticas laborais favorables que atraen a demandantes de emprego de diferentes países para establecerse en Delaware.
Formación en recursos humanos
Preparación directa obrigatoria para novos representantes que inclúen orientación, atención ao cliente e desenvolvemento de forza de traballo; ademais da preparación necesaria para os xestores. Mostrar clases para representantes do DHSS nun amplo alcance de temas, desde a diminución da presión ata o pensamento crítico. Cubra como asesores de interior para o cadro de cronometraxe robotizado do DHSS, incluída a organización e a estratexia. Crear / presentar programas especialmente elaborados na Administración de permisos.
Administración de RRHH
Reacciona ás preguntas dos traballadores sobre beneficios (benestar, vida, odontoloxía, anualidades, etc.) e mide o traballo de mesa relacionado coa inclusión de vantaxes. Dea dirección sobre as regras do mérito, por exemplo, deixa o uso. Realice diferentes intercambios no marco mecanizado que afecten a compensación e beneficios adicionais, por exemplo, avances ou alistamento aberto para cambios de vantaxe.
Servizos para candidatos
Emitir declaracións de traballo para oportunidades de DHSS. Cualificar e clasificar as solicitudes. Mantente informado dos candidatos cualificados e emite rexistros de confirmación.
Relacións laborais / EEO
Dar dirección e exhorto aos xefes e directores para tratar as súas relacións representativas / cuestións de traballo. Encha como especialistas internacionais para a tradución das leis gobernamentais sobre o traballo, por exemplo, a licenza familiar e médica, a Lei de estadounidenses con discapacidade e a Lei de normas laborais xustas. Axude aos supervisores a regular os acordos de regateo do DHSS.
O Departamento de Traballo de Delaware busca un Xestor de Recursos Humanos para dar unha iniciativa excepcionalmente convincente dentro da Oficina de Recursos Humanos de DOL, afirmando que se tratan a cronometraxe, finanzas, beneficios, administracións empresariais, caracterización e remuneración, preparación, relacións laborais e asuntos de EEO e ADA. con competencia. O Xestor de Recursos Humanos debería ter a opción de impartir enfoques sobre a forza de traballo, regras de mérito, estratexias e leis ao persoal e administradores / xefes de DOL e garantir unha utilización previsible do equivalente.
As capacidades fundamentais son básicas, as capacidades centrais básicas para todas as situacións da organización da clase e non se espera que sexan un resumo completo de todas as obrigas laborais para ningunha situación da clase. Dado que os detalles da clase son expresivos e non prohibitivos, os ocupantes poden rematar obrigacións laborais de tipo comparable non recollidas aquí explícitamente. Interpreta, aclara e aplica leis, regras, directrices, estratexias e procedementos pertinentes estatais e gobernamentais. Desenvolve e suxire enfoques e métodos previsibles con mérito. leis marco, regras, directrices, necesidades, obxectivos e novos comandos administrativos.
Crea e actualiza proxectos para garantir a coherencia coas leis estatais e gobernamentais, os acordos da Oficina de Xestión e Orzamento e para tratar as cuestións operativas das funcións de activos humanos. Recolle, investiga e avalía a información dunha variedade de fontes e presenta / imparte datos de forma eficaz. Identifica e disecciona as solicitudes / cuestións / necesidades / cuestións, examina o seu efecto e produce e valora alternativas. Ofrece propostas, dirección e rumbo aos executivos para que as cumpran, cumprindo obxectivos e obxectivos autoritarios e operativos e recoñecendo / resolvendo problemas / necesidades.
Actualiza as capacidades, arranxos, estratexias, marcos e plans de activos humanos. Ofrece retratos en reunións, audiencias, intercambios de contratos, presentacións, procedementos e consellos de administración. Pantallas e garantías de coherencia coas leis, regras, directrices, enfoques e metodoloxía estatais e gobernamentais, requisitos previos, regras, acordos de contratos e orzamentos. Realiza compromisos e estudos.
A solicitude e a enquisa suplementaria avalíanse dependendo dunha valoración da súa escolarización, preparación e experiencia, xa que se identifican cos requisitos previos para o posto. É fundamental que proporcione datos totais e exactos sobre a súa solicitude e a enquisa complementaria para incorporar datas de traballo, título de traballo e obrigas de ocupación. Para a escolarización e preparación, indique o nome do provedor instructivo, os títulos das clases de instrución e a sinopse. Os datos da conta proporcionados por mor das consultas deberían confirmarse cos datos proporcionados na aplicación, incluíndo a súa empresa, instrucións e historial de preparación segundo se identifique coas necesidades do traballo.
Consulta gratuíta ofrecida por best Axencias de recursos humanos Delaware, mellor axencias de man de obra Delaware , mellor axencias de contratación de Delaware , mellor axencias de colocación de Delaware para a súa contratación e dotación de persoal en Delaware. De balde, cero taxas! para 106 países.
